転職と年金＠転職サイト

転職して年金のことがふと心配になった方も、
多いのではないでしょうか？

年金支給は現在、５年で時効となり、過去の年金の支給漏れが
確認されても、本来の受給額との差額は過去５年分しか受け取ることが
できない。
特例法案はこの時効規定を撤廃し無期限に延長するもので、
過去の全期間分の支給が受けられるようになる。

ということなので、転職経験のある方は、
再度、転職前の会社の年金を確認した方がいいでしょうね。

サラリーマン転職であれば、転職先の会社が
システム的に引き継ぐと思いますが、
起業された方などは、要注意です。

転職がらみの年金他の本も色々出ていますので
チェックするのもいいかもしれません。

誰も教えてくれなかった すっごい得する会社の辞め方―
退職前後の動き方しだいで大きな金額の差が出る!

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＜目次＞
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第2部 退職後 制度の使い方で50万円は違うそのノウハウ、ぶっちゃけます(雇用保険
・2倍トクするもらい方
・健康保険 これがいちばん安い医療保険だ
・年金 保険料を払い続けて大丈夫か
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