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転職 履歴書について
私が転職した際には、履歴書は慎重に書きました。
書類審査でふるいにかけられるため、
転職履歴書がだめだったら、転職面接のチャンスすら与えられません。
このため私は転職履歴書関係の本を読み漁り
転職の履歴書を書きました。
だいたいどの、転職履歴書関連の本は同じようなことを
書いており他の人と同じになっても
面接官の目にとまりにくいため、
転職履歴書と共に別紙で職務経歴書も一緒に送りました。
履歴書だけでは、自分のPRができないので、
職務経歴書は重要だとおもいます。
また、その転職したい会社がどんな人材を求めているか
事前にリサーチして、欲しい人材と思わせることが
肝要です。
私の場合は、まだパソコンやインターネットが
そこまでメジャーでないころに、
あまり詳しくはありませんでしたが、ちょっとオーバーに書きました。
当時、その会社ではほとんどパソコンやインターネットをするものが
おらず、転職面接時に面接官に興味を持って質問されました。
これからの時代は何が必要が各会社によって違いますが、
その会社が弱いと思われるものを調べて
転職履歴書や職務経歴書に詳しく書くのがオススメです。
私が転職した際には、履歴書は慎重に書きました。
書類審査でふるいにかけられるため、
転職履歴書がだめだったら、転職面接のチャンスすら与えられません。
このため私は転職履歴書関係の本を読み漁り
転職の履歴書を書きました。
だいたいどの、転職履歴書関連の本は同じようなことを
書いており他の人と同じになっても
面接官の目にとまりにくいため、
転職履歴書と共に別紙で職務経歴書も一緒に送りました。
履歴書だけでは、自分のPRができないので、
職務経歴書は重要だとおもいます。
また、その転職したい会社がどんな人材を求めているか
事前にリサーチして、欲しい人材と思わせることが
肝要です。
私の場合は、まだパソコンやインターネットが
そこまでメジャーでないころに、
あまり詳しくはありませんでしたが、ちょっとオーバーに書きました。
当時、その会社ではほとんどパソコンやインターネットをするものが
おらず、転職面接時に面接官に興味を持って質問されました。
これからの時代は何が必要が各会社によって違いますが、
その会社が弱いと思われるものを調べて
転職履歴書や職務経歴書に詳しく書くのがオススメです。
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