転職関連ニュース
転職したい新入社員が増えているそうです。
日経ネットの記事によりますと
「転職したい」新入社員急増、人材各社への登録2―4倍に
ということです。
今春に入社したばかりで早くも転職を希望する新社会人が増えている。
人材紹介最大手のリクルートエージェント(東京・千代田)には
6月半ば時点で前年同期の2倍の新社会人が転職希望を登録。
他の紹介会社でも前年を上回る多数の希望者が集まっている。
企業が大量の新卒採用を進めた結果、人材と職場のミスマッチが
増えたとの指摘が多い。
だが転職で必ずしも期待通りの職場が見つかるわけではなく、
大学などには若者の移り気を不安視する声も出ている。
リクルートエージェントが4月1日から6月15日の間に
転職希望を登録した新社会人の数を調べたところ、
昨年の同じ期間に80人だった登録者数が今年は170人に跳ね上がった。
一昨年以前は年間で数人程度だったといい、ここ1、2年で急増した形だ。
ここまで引用
私も新入社員の時から転職を考えていました。
ある程度我慢も必要とは思いますが、
ひどい会社はほんとひどいですからね。
転職したい新入社員が増えているそうです。
日経ネットの記事によりますと
「転職したい」新入社員急増、人材各社への登録2―4倍に
ということです。
今春に入社したばかりで早くも転職を希望する新社会人が増えている。
人材紹介最大手のリクルートエージェント(東京・千代田)には
6月半ば時点で前年同期の2倍の新社会人が転職希望を登録。
他の紹介会社でも前年を上回る多数の希望者が集まっている。
企業が大量の新卒採用を進めた結果、人材と職場のミスマッチが
増えたとの指摘が多い。
だが転職で必ずしも期待通りの職場が見つかるわけではなく、
大学などには若者の移り気を不安視する声も出ている。
リクルートエージェントが4月1日から6月15日の間に
転職希望を登録した新社会人の数を調べたところ、
昨年の同じ期間に80人だった登録者数が今年は170人に跳ね上がった。
一昨年以前は年間で数人程度だったといい、ここ1、2年で急増した形だ。
ここまで引用
私も新入社員の時から転職を考えていました。
ある程度我慢も必要とは思いますが、
ひどい会社はほんとひどいですからね。
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