転職 履歴書の書き方＠転職 履歴書

転職　履歴書の書き方について

履歴書の書式については、インターネットで検索すれば、
様々なフォーマットが出てくるので、それを使用すれば良いでしょう。

または、履歴書・エントリーシート・志望動機・自己PRの書き方（2009年度版）

履歴書・エントリーシート・志望動機・自己PRの書き方（2009年度版）
などの本を参考にするといいと思います。
内容は下記のとおり、

●１章　立派な経歴がなくても魅力的な履歴書はつくれる―
　　「履歴書・自己紹介欄」の書き方
●２章　この履歴書の書き方が「是非会いたい」と思わせる―
　　「履歴書・自己紹介欄」成功実例集
●３章　人生観・職業観・会社との接点が評価の３大ポイントだ―
　「エントリーシート」キーフレーズ集
●４章　一般論とは異なる視点が人事担当者を惹きつける―
　「他人とは違った考え方」対照的な持論集
●５章　自分の軸となる考え方が約７割の出題に活かせる―
　「エントリーシート」定番出題＆回答集
●６章　エントリーシートの才人は文章から人柄が見える―「エントリーシート」
　成功実例集
●７章　「なぜこの会社なのか」この中にヒントがある「志望動機」
　キーフレーズ集
●８章　この志望動機に人事担当者がうなずいた―「志望動機」成功実例集
　（企業別）
●９章　この自己ＰＲフレーズは自己分析にも役立つ―
　「自己ＰＲ」の書き方キーフレーズ集
●１０章　内定者の自己ＰＲには教訓や感動が詰まっている―
　「自己ＰＲ」成功実例集（企業別）


その会社に受かる職務経歴書の重要なポイントは、自己分析をし、
PR文を書くことです。
とくに、大切なポイントは以下の5点です。

【受かる職務経歴書の書き方はこれである！】
（１）論理性
自己PRを結論にする→理由が文章上で流れになっているのか、
間違いがなくわかりやすい文章になっているかなどである。

（２）具体性
抽象すぎることは厳禁である。
その会社で働く想像を、相手によりリアルに持たせることのできる内容が
最良でしょう。

（３）オリジナリティ
具体的なエピソードが他人と比較して特別なものであるかどうかが大切です。
そういったものがない場合で、体験がごく普通であっても、その体験の水準が高いことを、説明によって分かりやすくし、エピソードを添えましょう。

（４）成功体験
自分が今までの仕事の中で最も成し遂げた「成果」のプロセスを書きましょう。
そのプロセスで使用した「力」や「方法」が受験企業でも使えると思われるような文章の内容が最良です。

（５）自分の強みと弱み（課題）を書く
自分の強みは全てアピールするべきです。
しかしながら、自分の弱みについてしっかりとコメントできる人は
ほとんどいません。
だからこそ、しっかりと自分の弱みも明記するのが重要です。
弱みを書くのにはとても勇気がいります。
それは全ての人がわかっている事なのですが、ピーター・ドラッカーがいうように、弱みのない人間はいないのです。